สพป.ยโสธร เขต 2 ประชุมคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน (PA) ขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส

ผอ.สพป.ยโสธร เขต 2 เป็นประธานประชุมคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน (PA) ผู้บริหารสถานศึกษา ยึดหลักธรรมาภิบาลในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน

วันที่ 2 กันยายน 2569 เวลา 09.30 น. ดร.จุรีรัตน์ พินิจมนตรี ผอ.สพป.ยโสธร เขต 2 เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา และคณะกรรมการตรวจสอบและเก็บข้อมูลผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานผู้บริหารสถานศึกษา เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2569) ณ ห้องประชุมมรกต สพป.ยโสธร เขต 2

ในการประชุมครั้งนี้ มี นายธัญสิริวุฒิ แคนศิลา รอง ผอ.สพป.ยโสธร เขต 2 นายวิชาญ เหล่าจันทร์อัน รอง ผอ.สพป.ยโสธร เขต 2 นางยุภาพรรณ ศรีบุระ ผอ.กลุ่มบริหารงานบุคคล นางสมจิตต์ รวมแก้ว ผอ.กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา ศึกษานิเทศก์ นายกสมาคมผู้บริหารสถานศึกษา ประธานกลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษา และบุคลากรกลุ่มบริหารงานบุคคล เข้าร่วมประชุม เพื่อดำเนินการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) และตรวจสอบข้อมูลผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานผู้บริหารสถานศึกษา ให้เป็นไปตามระเบียบ หลักเกณฑ์ และแนวทางที่เกี่ยวข้อง

ดร.จุรีรัตน์ พินิจมนตรี ผอ.สพป.ยโสธร เขต 2 เน้นย้ำให้คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาและตรวจสอบข้อมูลด้วยความรอบคอบ โดยยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคล คำนึงถึงหลักความชอบธรรมและนิติธรรม ความเป็นธรรม ความโปร่งใส และการตรวจสอบได้ เพื่อให้การประเมินผลเป็นไปตามหลักเกณฑ์เดียวกัน มีความเสมอภาค ไม่ลำเอียง และสามารถทวนสอบได้ในทุกขั้นตอน อันจะสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย

การประชุมครั้งนี้สอดคล้องกับนโยบายของ สพฐ. ด้านการพัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้ รวมทั้งแนวทางการขับเคลื่อนของ สพป.ยโสธร เขต 2 ที่มุ่งบริหารงานบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการและสร้างมาตรฐานการดำเนินงานที่เป็นธรรมแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด

https://www.facebook.com/share/p/1DYxypUTko/