ข้อ ข้อมูล แหล่งข้อมูล คำอธิบาย

O1 โครงสร้าง
  • แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน
  • แสดงตําแหน่งที่สําคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน อย่างน้อยประกอบด้วย กลุ่ม/หน่วยในหน่วยงานก.ต.ป.น. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5031
 
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
  • แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดํารง
    ตําแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน
    อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ผู้บริหารสูงสุด
    (2) รองผู้บริหารสูงสุด
  • แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคน อย่างน้อย
    ประกอบด้วย
    (1) ชื่อ-นามสกุล
    (2) ตําแหน่ง
    (3) รูปถ่าย
    (4) ช่องทางการติดต่อ

    https://www2.yst2.go.th/web/?page_id=490
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5154
 
O3 อํานาจหน้าที่  
O4 ข้อมูล
การติดต่อ
  • แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน
    อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ที่อยู่หน่วยงาน
    (2) หมายเลขโทรศัพท์
    (3) E-mail ของหน่วยงาน
    (4) แผนที่ตั้ง

    https://www2.yst2.go.th/web/?page_id=744
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5167
 
O5 ข่าว ประชาสัมพันธ์
  • แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ
    การดําเนินงานตามอํานาจหน้าที่หรือภารกิจ
    ของหน่วยงาน
  • แสดง QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงาน
    (ที่ได้รับจาก สพฐ.) ไว้บนหน้าแรกของเว็บไซต์
    หลักของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือ
    ติดต่อราชการมี โอกาสได้มีส่วนร่วม
    ในการประเมิน ITA ของหน่วยงาน
  • เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?cat=4
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5174
 
O6 Q&A
  • แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คําตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสาร
    ได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่าง เช่นMessenger Live Chat, Chatbot, Lineofficial Account, Web board*
  • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทาง
    ข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
    * ไม่รวมถึง E-mail

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5180
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5138
 
O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • แสดงแผนการดําเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
    (2) เป้าหมายของแต่ละยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
    (3) ตัวชี้วัดของเป้าหมายตาม (2)
    เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4974
 
O8 แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี
  • แสดงแผนการดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจําปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) โครงการหรือกิจกรรม
    (2) ผลผลิตของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
    (3) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการ หรือ กิจกรรม
    (4) ระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
  • แสดงผลความก้าวหน้าในการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานประจําปี พ.ศ. 2567ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ผลการดําเนินงานของแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4953
 
O9 รายงานผลการดําเนินงานประจําปี
  • แสดงผลการดําเนินงานตามแผนดําเนินงานประจําปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ผลการดําเนินงานของแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    (2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    (3) ระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม (ระบุเป็น เดือน ปีที่เริ่มและสิ้นสุดการดําเนินการ)
    (4) ปัญหา/อุปสรรค
    (5) ข้อเสนอแนะ
  • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4933
 
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
  • แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ชื่องาน
    (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน
    (3) ระยะเวลาการปฏิบัติงานแต่ละขั้นตอน
    (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

    https://www2.yst2.go.th/web/?page_id=5250
 
O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
  • แสดงคู่มือการให้บริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการ
    หรือติดต่อกับหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดของแต่ละงาน อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ชื่องาน
    (2) วิธีการขั้นตอนการให้บริการ
    (3) ระยะเวลาแต่ละขั้นตอน
    (4) ช่องทางให้บริการ เช่น สถานที่ ส่วนงาน
    ที่รับผิดชอบ E-service One Stop Service
    (5) ค่าธรรมเนียม (กรณีไม่มีค่าธรรมเนียม
    ให้ระบุว่า “ไม่มีค่าธรรมเนียม”)
    (6) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4966
 
O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดของแต่ละงานอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) จํานวนผู้รับบริการที่เข้ามารับบริการ
    ณ จุดให้บริการ (Walk-in)
    (2) จํานวนผู้รับบริการผ่านช่องทาง E-Service
  • เป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2566

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4976
 
O13 E–Service
  • แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์ * ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ
  • แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ
  • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
    * ไม่รวมถึงช่องทางการถาม – ตอบ (Q&A)
    หรือสื่อสารตามปกติแบบออนไลน์ของหน่วยงาน

    https://www2.yst2.go.th/web/?page_id=388
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4988
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5363
 
O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดําเนินการในปี พ.ศ.2567 ทุกรายการ ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง
    (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
    (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ
    (4) วิธีการที่จะดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างฯ
    (5) ช่วงเวลาที่คาดว่าจะเริ่มดําเนินการ

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5041
 
O15 ประกาศต่าง ๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560*
  • แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.
    2560 ยกตัวอย่างเช่น ประกาศเชิญชวนประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง
  • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567
    * กรณีไม่มีการจัดจ้างฯ ที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาท
    หรือที่กฎหมายไม่ได้กําหนดให้ต้องเผยแพร่
    แผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ ให้หน่วยงานอธิบายเพิ่มเติม
    โดยละเอียด หรือเผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างฯ
    ในกรณีดังกล่าว

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5047
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5050
    https://www2.yst2.go.th/web/?cat=8
 
O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯของหน่วยงานที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง
    (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
    (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ
    (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ
    (5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ
    (6) ราคากลาง (บาท)
    (7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
    (8) เลขประจําตัวผู้เสียภาษี/เลขประจําตัวประชาชนของผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก
    (9) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก
    (10) เลขที่โครงการ
    (11) วันที่ลงนามในสัญญา
    (12) วันสิ้นสุดสัญญา
  • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ในปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5052
 
O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
  • แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ
    ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย
    ประกอบด้วย
    (1) จํานวนรายการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ จําแนก
    ตามวิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ
    (2) งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้างฯ
    จําแนกตามวิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (บาท)
    (3) ปัญหา/อุปสรรค
    (4) ข้อเสนอแนะ
  • แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงาน
    ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง
    (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
    (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ
    (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ
    (5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ
    (6) ราคากลาง (บาท)
    (7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
    (8) เลขประจําตัวผู้เสียภาษี/เลขประจําตัว
    ประชาชนของผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก
    (9) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับ
    การคัดเลือก
    (10) เลขที่โครงการ
    (11) วันที่ลงนามในสัญญา
    (12) วันสิ้นสุดสัญญา 
  • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5067
 
O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • แสดงแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) โครงการหรือกิจกรรม
    (2) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการหรือกิจกรรม
    (3) ระยะเวลาในการดําเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
  • เป็นแผนฯ ที่มีความครอบคลุมทั้งด้านการ
    บริหารทรัพยากรบุคคลและด้านการพัฒนา
    ทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5109
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5171
 
O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
  • แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) โครงการหรือกิจกรรม
    (2) ผลการดําเนินการของแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    (3) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    (4) ระยะเวลาในการดําเนินการ (ระบุเป็นเดือน ปีที่เริ่มและสิ้นสุดการดําเนินการ)
    (5) ข้อมูลสถิติอัตรากําลัง จําแนกตามประเภทตําแหน่ง
    (6) ข้อมูลสถิติจํานวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    (7) ปัญหา/อุปสรรค
    (8) ข้อเสนอแนะ
  •  เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5263
 
O20 ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • แสดงประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฉบับปี พ.ศ. 2564
  • แสดงแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและ
    บุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ.กําหนดให้ถือปฏิบัติ

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4990
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5114
 
O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • • แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถามทางจริยธรรมหรือคณะทํางานขับเคลื่อนเรื่อง
    จริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคําสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ
    (2) แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทําขึ้นโดยหน่วยงาน
    (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมที่ดําเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5071
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5120
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5123
 
O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แสดงคู่มือหรือแนวทางการดําเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้ เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุลของ ผู้ถูกร้องช่วงเวลาการกระทําความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ
    (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    (3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
    (5) ระยะเวลาดําเนินการ

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5418
 
O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานโดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป
  • เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส
  • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

    https://www2.yst2.go.th/web/?page_id=1166
 
O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อย
    ประกอบด้วย
    (1) จํานวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
    (2) จํานวนเรื่องที่ดําเนินการแล้วเสร็จ
    (3) จํานวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดําเนินการ
  • เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2566

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5313
 
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม
    (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม
    (3) ผลจากการมีส่วนร่วม
    (4) การนําผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดําเนินงานของหน่วยงาน
  • เป็นการดําเนินการโดยหน่วยงานในปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5074
 
O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NoGift Policyจากการปฏิบัติหน้าที่
  • เป็นประกาศฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ*อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดํารงตําแหน่งในปี พ.ศ. 2567
  • มีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริต
    และประพฤติมิชอบ
  • เป็นการประกาศสําหรับปีพ.ศ. 2567
    * การประกาศฯ ให้ประกาศในทุกปีงบประมาณ(ถึงแม้ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานยังเป็นบุคคลเดิม)
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5077
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5128
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=2709
 
O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • แสดงการดําเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสํานึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
  • เป็นการดําเนินกิจกรรมในลักษณะการประชุมการสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบายหรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเป็นการดําเนินการโดยหน่วยงานในปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5080
  • https://www2.yst2.go.th/web/?p=2709
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4335
    https://www2.yst2.go.th/web/?p=4342
 
O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • แสดงรายงานการรับของขวัญและของกํานัลตามนโยบาย
    No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ สําหรับหน่วยงาน
  • เป็นรายงานผลในภาพรวมของหน่วยงานในปี พ.ศ. 2566

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5084
 
O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์
    อื่นใดโดยธรรมจรรยาสําหรับหน่วยงาน
    ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติ
    ประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและ
    ปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561
  • เป็นรายงานผลในภาพรวมของหน่วยงาน
    ในปี พ.ศ. 2566

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5087
 
O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
  • แสดงผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่ เกี่ยวข้องกับสินบนของการดําเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วยประเด็นดังต่อไปนี้
    (1) การจัดซื้อจัดจ้าง
    (2) การบริหารงานบุคคล
  • ในการประเมินความเสี่ยงการทุจริตแต่ละประเด็น ต้องมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง
    (2) มาตรการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
  • เป็นการดําเนินการในปี พ.ศ. 2567

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5260
 
O31 รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
  • แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจําปี
    พ.ศ. 2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง
    (2) มาตรการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
    (3) ผลการดําเนินการตามมาตรการหรือการดําเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยง

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5090
 
O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทําโดย
    หน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) โครงการ/กิจกรรม
    (2) งบประมาณแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    (3) ระยะเวลาดําเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
  •  เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีพ.ศ. 2567
    *กรณีการดําเนินโครงการ/กิจกรรมที่ไม่ใช่งบประมาณ ให้ระบุในแผนว่าไม่ได้ใช้งบประมาณดําเนินการ

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5093
 
O33 รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
  • แสดงผลการดําเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ผลดําเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดําเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม*
    (3) ปัญหา/อุปสรรค
    (4) ข้อเสนอแนะ
  • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566*กรณีการดําเนินโครงการ/กิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้ระบุในผลว่าไม้ได้ใช้งบประมาณดําเนินการ

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5096
 
O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • แสดงผลการวิ เคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2566
  • มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อน
    ที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน
    (2) ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ
  • แสดงการกําหนดวิธีการนําผลการวิเคราะห์
    แต่ละตัวชี้วัดไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียด
    อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) วิธีการนําผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ
    (2) การกําหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
    (3) การกําหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ
    (4) ระยะเวลา
  • แสดงการวิเคราะห์ข้อจํากัดของหน่วยงานในการดําเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
    * กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมิน ฯเป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กําหนดโดยคํานึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5099
 
O35 รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ภายในหน่วยงาน
  • แสดงผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความ
    โปร่งใสภายในหน่วยงาน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) มาตรการหรือกิจกรรมที่ดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    (2) สรุปผลการดําเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม
    (3) ผลลัพธ์หรือความสําเร็จของการดําเนินการ
  • เป็นการดําเนินการในปี พ.ศ. 2566* กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานรายงานตามประเด็นที่กําหนดโดยคํานึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

    https://www2.yst2.go.th/web/?p=5102